Enfrentar desafios, superar a concorrência e atender às demandas em constante evolução são realidades para empresas de todos os tamanhos e setores. Com a digitalização acelerada, o surgimento de tecnologias disruptivas e as questões socioambientais, novas oportunidades e desafios surgem a todo momento.
Por meio de mentorias, nosso objetivo é ajudar pessoas a entender, definir e implementar a inovação voltada para a competitividade e transformação. Acreditamos no individuo como agente da mudança e por isso seguimos a premissa “faça você mesmo” (DIY – do it yourself), tornando os mentorados em protagonistas de suas histórias e negócios!
TRANSFORMANDO NEGÓCIOS POR MEIO DE PESSOAS
Conheça as principais entregas que as mentorias podem lhe oferecer:
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Visão compreensível e descomplicada da inovação com foco na competitividade e transformação
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Suporte para entender, definir e implementar a inovação voltada à competitividade e transformação
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Mentorias individuais focadas nas necessidades e realidade de cada pessoa e negócio
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Discussões estruturadas e fundamentadas em melhores práticas e metodologias comprovadas
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Confidencialidade total de todas as informações tratadas
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Flexibilidade e praticidade na contratação
PÚBLICO-ALVO
Pessoas interessadas em desenvolver e/ou alavancar suas capacidades e atividades de inovação com foco principal em competitividade e transformação.
Exemplo de públicos:
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Pessoas que já lideram atividades de inovação ou em fase de transição
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Pessoas interessadas em desenvolver ou alavancar projetos de inovação ou que tenham inovação como premissa
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Pessoas interessadas em preparar seus negócios para as oportunidades e desafios de uma sociedade e mercado em constante transformação
UMA VISÃO AMPLA DA INOVAÇÃO
Acreditamos que inovar não se resume apenas à criação de produtos revolucionários. Na maioria dos casos, a inovação é incremental, buscando a melhoria do que já existe. Além disso, a inovação vai além dos produtos, podendo abranger processos, modelos de negócio, pessoas e propósito.
Os 3 horizontes da inovação
Conforme a McKinsey apresenta no livro A Alquimia para o Crescimento, compreendemos e temos como premissa os três horizontes da inovação. O Horizonte 1 (H1) foca nas melhorias de curto prazo, como a correção, otimização e digitalização de processos. O Horizonte 2 (H2) concentra-se no crescimento em mercados já existentes e adjacentes, através de novos produtos, serviços e aprimoramento dos já existentes. Por fim, o Horizonte 3 (H3) explora novos mercados e modelos de negócio em longo prazo.
Balanceando o presente e o futuro
Segundo Charles A. O'Reilly e Michael Tushman, as empresas devem equilibrar seus esforços entre manter a competitividade a curto prazo e garantir sua existência a longo prazo. Como diz o ditado, "Exploit paga seu salário, enquanto explore paga sua aposentadoria".
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Focando em desafios reais, proporcionamos discussões diretas e fundamentadas em melhores práticas e metodologias comprovadas. As mentorias são individuais e personalizadas, confidenciais, estruturadas e focadas em resultado.
Independentemente do desafio (problema ou oportunidade) a ser endereçado nas mentorias, todo trabalho é baseado em projetos e para cada projeto é seguida uma jornada personalizada. Porém, em linhas gerias, todas as jornadas costumam passar por 4 momentos:
*Os mentores são responsáveis pelo suporte, aconselhamento e acompanhamento das ações realizadas pelo mentorados. Porém, tendo em vista a premissa de uma mentoria e o conceito “faça vocês mesmo”, há um limite na atuação dos mentores, uma vez que não se envolvem diretamente nas ações práticas.
NOSSAS EXPERTISES
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Estratégia e estratégia de inovação (ambidestria)
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Gestão e governança
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Inovação em produtos, processos, modelos de negócio, pessoas e propósito
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Cultura de inovação e intraempreendedorismo
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Ferramentas de inovação
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Programas e atividades de inovação aberta
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Financiamento e incentivos à inovação
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Missões internacionais exploratórias
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Startups
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Carreira em inovação
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ESG e Sustentabilidade (economia circular, net zero, bioeconomia, etc.)